Senior Leader

  • Avoir promu 3 Jr. Leaders en Leader
  • 6 mois sans actions disciplinaires
  • 6 mois sans écarts de présence
  • Performance équipe au-dessus de la moyenne plateau
  • Performance de tous les mini-équipes au-dessus de la moyenne plateau
  • Ne pas avoir d’écarts de comportement dans ses sous-équipes
  • Avoir participé à 3 sessions « Leadership Training »
  • Avoir participé à 1 session « Sr Leadership Training »
Senior leader
site leader

Site Leader

  • Avoir promu 3 Leaders en Sr. Leader
  • 1 Année sans actions disciplinaires
  • 1 Année sans écarts de présence
  • Performance au-dessus des objectifs
  • Avoir participé à 4 sessions « Leadership Training »
  • Avoir participé à 2 sessions « Sr Leadership Training »
  • Avoir participé à 1 session « Site Leadership Training »

Leader

  • Avoir accompli 3 mois en tant que Jr. Leader
  • 3 mois sans actions disciplinaires
  • 3 mois sans écarts de présence
  • RPC au-dessus de la moyenne plateau
  • Performance au-dessus de la moyenne plateau
  • Avoir accompagné avec succès 3 Sales Associate
  • Avoir participé à 2 sessions « Leadership Training »
leader
leader female

Jr. Leader

  • Avoir accompli 3 mois en tant que Sales Associate
  • 3 mois sans actions disciplinaires
  • 3 mois sans écarts de présence
  • RPC au-dessus de la moyenne plateau
  • Performance au-dessus de la moyenne plateau
  • Réussir le « Leadership Test »
  • Avoir participé à 1 session « Leadership Training »

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